les pré-requis :

Avoir entre 16 et 29 ans

Signer un contrat d'apprentissage

Posséder un BAC+2

Présenter un CV et une lettre de motivation

la formation

PRésentation de la formation :

Le BACHELOR Merchandising & Management (RNCP 36374), a pour objectif de former des manageurs qualifiés dans les domaines du tertiaire pouvant évoluer vers des postes à responsabilité. La certification de la formation est délivrée par la FEDE.

Date d’enregistrement de la certification : jj/mm/2026

Compétences à acquérir :

  • Construire les orientations de la stratégie marketing et commerciale d’une organisation
  • Concevoir le plan d’action marketing et commercial opérationnel d’une organisation
  • Piloter le plan d’action opérationnel marketing et commercial
  • Conduire les actions de développement commercial d’une organisation

Modalités d’évaluation : Mises en situations professionnelles reconstituées, études de cas, cas pratiques, questionnaire à visée professionnelle, dossier et soutenance professionnels

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Contenus de la formation :

  • Matière 1
  • Matière 2
  • Matière 3
  • Matière 4
  • Matière 5
  • Matière 6
BACHELOR - Merchandising & management<br />
CFA DON BOSCO

les compétences à acquérir :

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences

  • Construire les orientations de la stratégie marketing et commerciale d’une organisation

  • Concevoir le plan d’action marketing et commercial opérationnel d’une organisation

  • Piloter le plan d’action opérationnel marketing et commercial

  • Conduire les actions de développement commercial d’une organisation

BACHELOR - Merchandising & management CFA DON BOSCO

Organisation de la formation

  • La formation commence en août et se termine en mai, pour une durée totale d’un an.
  • Modalité inscription : de xx à xx 
  • Cette formation se compose de 540 heures.
  • Rythme alternance : 2 jours en UFA /3 jours en entreprise.
  • 100% présentiel.
  • Possibilité d’allègements :

    Organisation de la formation

    • La formation commence en août et se termine en mai, pour une durée totale d’un an.
    • Modalité inscription : de xx à xx 
    • Cette formation se compose de 540 heures.
    • Rythme alternance : 2 jours en UFA /3 jours en entreprise.
    • 100% présentiel.
    • Possibilité d’allègements :

    Organisation de la formation

    • La formation commence en août et se termine en mai, pour une durée totale d’un an.
    • Modalité inscription : de xx à xx 
    • Cette formation se compose de 540 heures.
    • Rythme alternance : 2 jours en UFA /3 jours en entreprise.
    • 100% présentiel.
    • Possibilité d’allègements :

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Pour connaitre nos modalités d’accueil et d’accompagnement ainsi que les contacts utiles, vous pouvez consulter notre guide pour l’inclusion des apprentis en situation de handicap

    TARIFS

    • Pour l’apprenti : aucun reste à charge
    • Pour un employeur du secteur privé : la formation est prise en charge par son OPCO de l’entreprise, le coût est déterminé par la branche professionnelle de l’entreprise (plus d’infos en cliquant ici)

    NB : ajouter le reste à charge de 750€ à l’employeur pour les formations de niveau Bac+3 et plus dans le secteur privé

    • Pour un employeur du secteur public : la formation est prise en charge soit par le CNFPT selon son référentiel (plus d’infos en cliquant ici), soit par l’entreprise selon le NPEC moyen établi par France Compétences
    • Formation rémunérée selon un barème fixé par l’État (plus d’infos en cliquant ici)

    les débouchés professionnels :

    Catégorie Manager

    Manager de rayon