Depuis le 1er juin 2026, l’augmentation salaire alternants 2026 est devenue une réalité grâce à la revalorisation du SMIC de 2,41 %. Cette mesure impacte directement les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation dont la rémunération est calculée en pourcentage du salaire minimum. Une bonne nouvelle pour les jeunes en formation qui verront leur rémunération progresser automatiquement sur leur fiche de paie.

Un nouveau SMIC revalorisé au 1er juin 2026

Le gouvernement a annoncé une hausse du SMIC applicable à compter du 1er juin 2026. Le salaire minimum s’établit désormais à :

• 12,31 € brut de l’heure ;
• 1 867,02 € brut par mois ;
• 1 477,93 € net par mois.

Pour un salarié rémunéré à 100 % du SMIC, cette augmentation représente un gain de 43,99 € brut par mois. Cette évolution permet de préserver le pouvoir d’achat face à l’augmentation du coût de la vie et bénéficie également aux alternants.

Quel impact pour les contrats d’apprentissage ?

Les contrats d’apprentissage prévoient une rémunération calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel lorsqu’il est plus favorable. Ainsi, chaque revalorisation du SMIC entraîne automatiquement une hausse des rémunérations minimales des apprentis.

Le montant perçu dépend de plusieurs critères :

• l’âge de l’apprenti ;
• l’année d’exécution du contrat ;
• les dispositions conventionnelles éventuelles de l’entreprise.

Grâce à cette revalorisation, les apprentis bénéficieront d’un revenu plus élevé sans qu’une démarche particulière ne soit nécessaire. La mise à jour est directement appliquée par l’employeur.

Une hausse également pour les contrats de professionnalisation

Les jeunes et les adultes en contrat de professionnalisation sont eux aussi concernés par cette augmentation. Comme pour l’apprentissage, leur rémunération est souvent déterminée selon un pourcentage du SMIC. L’augmentation du salaire minimum entraîne donc mécaniquement une progression des rémunérations minimales légales.

Cette mesure constitue un avantage supplémentaire pour les personnes qui choisissent l’alternance afin de se former tout en acquérant une expérience professionnelle concrète.

Pourquoi l’alternance reste un choix gagnant en 2026 ?

L’alternance continue de séduire de nombreux jeunes grâce à ses nombreux atouts :

• une formation diplômante ou certifiante ;
• une expérience professionnelle valorisante ;
• une rémunération pendant les études ;
• une meilleure insertion sur le marché de l’emploi.

Avec la hausse du SMIC et l’augmentation des salaires des alternants, ce mode de formation devient encore plus attractif. Les étudiants peuvent ainsi financer plus facilement leurs dépenses du quotidien tout en développant leurs compétences professionnelles.

Ce qu’il faut retenir

La revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 marque une évolution positive pour l’ensemble des alternants. Apprentis et salariés en contrat de professionnalisation bénéficient désormais d’une rémunération minimale plus élevée. Cette mesure confirme l’engagement des pouvoirs publics en faveur de l’emploi des jeunes et de la formation en alternance.

Pour connaître précisément votre nouvelle rémunération, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre centre de formation ou de votre employeur.